Sacchi Giuseppe S.p.A. crede nel valore di trattare tutte le persone in modo dignitoso, equo e inclusivo: per questo si impegna a sviluppare un ambiente di lavoro aperto al confronto e alla collaborazione, in cui ogni persona può sentirsi accolta, rispettata e libera di esprimere sé stessa e il proprio potenziale.

L’attenzione di Sacchi alle diversità, all’equità, alla parità di genere, all’empowerment femminile e alle pari opportunità si esprime attraverso la presente Politica di equità e parità di genere, di cui il gruppo dirigenziale è promotore attivo. Essa viene applicata “a” e “da” tutti in Azienda: nei rapporti con colleghi e colleghe, clienti, fornitori e ogni altro/a stakeholder. Il principio di equità e il rispetto della parità di genere rientrano anche in tutte le scelte aziendali di attivazione di collaborazioni.