Sacchi presenta il Retail Graduate Program
Sono cinque. Hanno poco più di venticinque anni. Vengono da diverse zone d’Italia. Dario, Mattia, Giada, Fabio e Alessandro sono i partecipanti del nuovo ambizioso progetto di Sacchi: il Retail Graduate Program.
Spiega Alessandro Magni, HR Manager: “Abbiamo selezionato cinque giovani neolaureati per partecipare a un percorso di crescita professionale con l’obiettivo di fornire loro una visione a 360° dell’azienda e, in parallelo, innestare nell’organizzazione nuove competenze utili alla sua evoluzione strategica”.
Sono stati da subito coinvolti in un allenamento intenso: un programma di formazione interfunzionale basato su job rotation che, nell’arco di dieci mesi, permetterà loro di conoscere le logiche e i processi di tutte le principali funzioni aziendali.
Seguiti in maniera costante da tutor interni dedicati, sono inoltre chiamati a lavorare su progetti trasversali che li aiuteranno a maturare una visione organica dell’azienda e del business, contribuendo a sostenere la continua innovazione che ci contraddistingue.
